政策解讀——《梁平區(qū)農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動實施方案(2021—2025年)》
日期:2021-12-10
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梁平區(qū)農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動實施方案(2021—2025年)》已于近日發(fā)布,現(xiàn)解讀如下

一、出臺背景

深入貫徹落實習(xí)近平總書記在中共中央政治局第三十九次集體學(xué)習(xí)時關(guān)于培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人的重要指示要求,認(rèn)真落實中央、市、區(qū)關(guān)于鄉(xiāng)村振興-人才振興文件精神,結(jié)合我區(qū)實際,實施農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動。

二、出臺依據(jù)

《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于加快推進(jìn)鄉(xiāng)村人才振興的意見〉的通知》(中辦發(fā)〔20219號)

《中共重慶市委農(nóng)村工作暨實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)〈重慶市農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)行動實施方案(2021—2025年)〉的通知》(渝委農(nóng)辦〔202122號)

三、適用范圍

農(nóng)村致富帶頭人的培訓(xùn)、認(rèn)定、政策扶持等工作。

四、主要內(nèi)容

主要包含3個方面,即認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)、實施步驟、扶持政策等。

)認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)。認(rèn)定類型分為5類,即:家庭農(nóng)場類致富帶頭人、農(nóng)民合作組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)企業(yè)類致富帶頭人、新型農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織類致富帶頭人、農(nóng)業(yè)社會化服務(wù)及其他類致富帶頭人。認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)主要從主體類別、工作年限、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、年經(jīng)營收入(凈收益)、帶農(nóng)情況等方面給予細(xì)化,并明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、部門工作職責(zé)。

)實施步驟。

?一是摸底建庫立檔。明確以鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)為單元建立農(nóng)村致富帶頭人基礎(chǔ)人才庫,即培養(yǎng)對象庫。培養(yǎng)對象來源主要有兩類,一是本地已培育的經(jīng)核實尚在從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的高素質(zhì)農(nóng)民,二是本地正在從事或有意愿從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營、服務(wù)的各類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才。同時要同步完善主體類別、創(chuàng)辦項目、產(chǎn)業(yè)規(guī)模、從業(yè)年限、技能水平、年經(jīng)營收入(收益)、帶農(nóng)人數(shù)、帶農(nóng)方式、帶農(nóng)預(yù)期效果、扶持政策享受等信息檔案。

?二是分層分類培訓(xùn)。以區(qū)委黨校、區(qū)農(nóng)廣校為主陣地,對納入基礎(chǔ)人才庫擬作為農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)對象的,分類型分批次、分行業(yè)分產(chǎn)業(yè)進(jìn)行培訓(xùn)。

?三是點面雙軌培育。在點上,每年從農(nóng)村致富帶頭人基礎(chǔ)人才庫中優(yōu)選農(nóng)村基層黨組織負(fù)責(zé)人、集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人、大學(xué)生村官、復(fù)退軍人等有意愿在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)興業(yè)人員,從培訓(xùn)、指導(dǎo)、扶持、創(chuàng)業(yè)、帶動等方面進(jìn)行全環(huán)節(jié)全過程培育。在面上,繼續(xù)大力開展高素質(zhì)農(nóng)民培育,打造農(nóng)村致富帶頭人創(chuàng)業(yè)孵化基地。

?四是結(jié)對指導(dǎo)幫扶。組織現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系創(chuàng)新團(tuán)隊、科技特派員和各級農(nóng)技推廣服務(wù)機(jī)構(gòu)專家以及農(nóng)業(yè)技術(shù)人員,全覆蓋聯(lián)系指導(dǎo)農(nóng)村致富帶頭人培養(yǎng)對象。根據(jù)農(nóng)時季節(jié)和生產(chǎn)需求適時開展現(xiàn)場指導(dǎo),幫助農(nóng)村致富帶頭人及時解決生產(chǎn)經(jīng)營中的技術(shù)難題。

是統(tǒng)一評選認(rèn)定。堅持公開、公平、公正,開展農(nóng)村致富帶頭人評選認(rèn)定工作。原則上一個新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體內(nèi)只認(rèn)定一名農(nóng)村致富帶頭人。認(rèn)定程序為:項目所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府(街道辦事處)初審、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村委會同相關(guān)部門審核,報市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委備案。

是實行動態(tài)管理。對認(rèn)定的農(nóng)村致富帶頭人,每年優(yōu)選一定數(shù)量的骨干到涉農(nóng)院校接受專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)全市工作安排,適時探索開展農(nóng)民技術(shù)職稱評定試點,中、高級職稱名額向農(nóng)村致富帶頭人傾斜安排。組織開展農(nóng)村致富帶頭人系統(tǒng)評估并實行動態(tài)管理。

)扶持政策。主要對農(nóng)村致富帶頭人在創(chuàng)業(yè)扶持、用地支持、金融信貸、農(nóng)業(yè)保險、以獎代補(bǔ)等方面給政策扶持。

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