一、單位基本情況
（一）職能職責
1．宗旨
健全社會保險經辦管理體制，建立便民快捷的服務體系。
2．主要職責任務
貫徹落實社會保險政策，經辦社會保險業務。
3．具體職責任務
（1）貫徹執行國家和市關于養老（含職業年金，下同）、工傷保險的法律、法規和政策。
（2）制定全區養老、工傷保險業務操作規范和經辦服務流程，指導和監督全區社會保險經辦機構規范、有序開展社會保險經辦服務業務。
（3）編制全區養老、工傷保險支付計劃；審核辦理全區養老、工傷保險參保信息和待遇發放業務；指導和監督全區社會保險經辦機構按規定劃撥社保基金。
（4）編制全區養老、工傷保險基金預決算草案，負責全區基金財務管理和指導工作。
（5）制定全區社會保險經辦機構審計稽核工作計劃并組織實施，指導和監督全區社會保險經辦機構建立和完善內控制度。
（6）制定全區社會保險經辦業務檔案建設規劃和標準，指導和監督全區社會保險經辦機構檔案標準化建設，承擔區級社會保險業務檔案的管理。
（7）提供社會保險業務咨詢、宣傳、培訓和參保對象社會保險權益告知、查詢等服務事項。
（8）協同有關部門制定和實施全區社會保險信息化建設規劃，負責提供社會保險信息化建設需求。
（9）擬定全區社會保險經辦機構工作人員能力提升培訓計劃，并組織實施。
（10）承辦上級交辦的其他工作。
（二）單位構成
重慶市梁平區社會保險事務中心隸屬于重慶市梁平區人力資源和社會保障局管理的公益一類財政全額預算事業單位，按正處級管理。
單位設12個內設機構，分別是綜合科、基金財務科、單位參保科、個人參保科、機關事業單位養老保險待遇科、企業職工養老待遇科、城鄉居民養老待遇科、工傷待遇科、信息檔案管理科、稽核督查科、社保卡管理科、業務受理科。
二、部門收支總體情況
（一）收入預算：2025年年初預算數4009.02萬元，其中：一般公共預算撥款3808.02萬元，政府性基金預算撥款0.00萬元，國有資本經營預算撥款100萬元，財政專戶管理資金0.00萬元，事業收入資金0.00萬元，上級補助收入資金0.00萬元，附屬單位上繳收入資金0.00萬元，事業單位經營收入資金0.00萬元，其他收入資金0.00萬元，上年結轉國有資本經營收入101萬元。收入比2024年減少30393.3萬元，主要是政府性基金預算撥款減少29000萬元。
（二）支出預算：2025年年初預算數4009.02萬元，其中：一般公共服務支出0.00萬元，教育支出0.00萬元，社會保障和就業支出3705.7萬元，衛生健康支出46.35萬元，住房保障支出55.97萬元，國有資本經營預算撥款201萬元；支出比2024年減少30393.3萬元，主要是基本支出減少1393.3萬元，項目支出減少290000萬元。
三、部門預算情況說明
2025年一般公共預算財政撥款收入3808.02萬元，一般公共預算財政撥款支出3808.02萬元，比2024年減少1392.3萬元。其中：基本支出800.16萬元，主要用于保障在職人員工資福利及社會保險繳費、離休人員離休費、退休人員補助等，保障部門正常運轉的各項商品服務支出，比2024年增加93.84萬元，主要原因是人員增加影響了預算總量；項目支出3007.86萬元，主要用于：一是在職村（社區）專職工作人員養老保險補貼政策及繳費基數變動；二是重慶市被征地人員養老保障資金的補助的重點工作，比2024年減少1486.14萬元，主要原因是重慶市被征地人員減少，減少了養老保障資金的補助。
2025年政府性基金預算財政撥款收入0.00萬元，政府性基金預算支出0.00萬元，比2024年減少29000萬元，主要是新征地人員參加養老保險補貼資金，改變了支付渠道，2025年無使用政府性基金預算撥款安排的支出。
2025年國有資本經營預算支出201萬元，主要用于國有企業退休人員社會化管理服務支出。
四、“三公”經費情況說明
2025年“三公”經費預算1.5萬元，比2024年減少（或增加）?0.00萬元。其中：因公出國（境）費用0.00萬元，比2024年減少（或增加）0.00萬元，主要原因是無因公出國（境）安排；公務接待費1.5萬元，比2024年減少（或增加）0.00萬元；公務用車運行維護費0.00萬元，比2024年減少（或增加）0.00萬元，主要原因是公務用車改革后，原來的3輛小車移交區車改辦，單位沒有配置公務用車；公務用車購置費0.00萬元，比2024年減少（或增加）0.00萬元；主要原因是是無公務用車購置安排。
五、其他重要事項的情況說明
（一）機關運行經費。2025年一般公共預算財政撥款運行經費102.49萬元，比2024年增加6.16萬元，主要原因為人員變動，增加了其他交通費用支出。主要用于辦公費、印刷費、郵電費、水電費、物管費、差旅費、會議費、培訓費及其他商品和服務支出等。
（二）政府采購情況。所屬各預算單位政府采購預算總額 0.00?萬元：政府采購貨物預算0.00萬元、政府采購工程預算0.00萬元、政府采購服務預算0.00萬元；其中一般公共預算撥款政府采購0.00萬元：政府采購貨物預算0.00萬元、政府采購工程預算0.00萬元、政府采購服務預算0.00萬元。
（三）績效目標設置情況。2025年項目支出均實行了績效目標管理，涉及一般公共預算財政撥款3808.02萬元。
（四）國有資產占有使用情況。截止2024年12月，所屬各預算單位共有車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執勤執法用車0輛。2025年一般公共預算安排購置車輛0輛，其中一般公務用車0輛、執勤執法用車0輛。
六、專業性名詞解釋
（一）財政撥款收入：指本年度從本級財政部門取得的財政撥款，包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。
（二）其他收入：指單位取得的除“財政撥款收入”、“事業收入”、“經營收入”等以外的收入。
（三）基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員經費和公用經費。
（四）項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務和事業發展目標所發生的支出。
（五）“三公”經費：指用財政撥款安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中，因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費反映單位公務用車購置支出（含車輛購置稅）；公務用車運行維護費反映單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過路過橋費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）支出。
（六）機關運行經費：為保障行政單位（含參照公務員法管理的事業單位）運行用于購買貨物和服務等的各項公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維護費、專用材料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。
?
部門預算公開聯系人：周繼明??聯系方式：023-53228558
| 表一 |
|
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門財政撥款收支總表 |
| 單位：萬元 |
| 收入 |
支出 |
| 項目 |
預算數 |
項目 |
合計 |
一般公共預算 |
政府性基金預算 |
國有資本經營預算 |
| 一、本年收入 |
3,908.02 |
一、本年支出 |
4,009.02 |
3,808.02 |
|
201.00 |
| 一般公共預算資金 |
3,808.02 |
社會保障和就業支出 |
3,705.70 |
3,705.70 |
|
|
| 政府性基金預算資金 |
|
衛生健康支出 |
46.35 |
46.35 |
|
|
| 國有資本經營預算資金 |
100.00 |
住房保障支出 |
55.97 |
55.97 |
|
|
|
|
國有資本經營預算支出 |
201.00 |
|
|
201.00 |
| 二、上年結轉 |
101.00 |
二、結轉下年 |
|
|
|
|
| 一般公共預算撥款 |
|
|
|
|
|
|
| 政府性基金預算撥款 |
|
|
|
|
|
|
| 國有資本經營收入 |
101.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 收入合計 |
4,009.02 |
支出合計 |
4,009.02 |
3,808.02 |
|
201.00 |
| 表二 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門一般公共預算財政撥款支出預算表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 功能分類科目 |
2025年預算數 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
基本支出? |
項目支出? |
| 合計 |
3,808.02 |
800.16 |
3,007.86 |
| 208 |
社會保障和就業支出 |
3,705.70 |
697.84 |
3,007.86 |
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
1,137.10 |
577.10 |
560.00 |
| 2080101 |
行政運行 |
577.10 |
577.10 |
|
| 2080109 |
社會保險經辦機構 |
560.00 |
|
560.00 |
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
120.74 |
120.74 |
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
62.76 |
62.76 |
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
31.38 |
31.38 |
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
26.60 |
26.60 |
|
| 20899 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
|
2,447.86 |
| 2089999 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
|
2,447.86 |
| 210 |
衛生健康支出 |
46.35 |
46.35 |
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
46.35 |
46.35 |
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
39.23 |
39.23 |
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
7.12 |
7.12 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
55.97 |
55.97 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
55.97 |
55.97 |
|
| 2210201 |
住房公積金 |
55.97 |
55.97 |
|
| 表三 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門一般公共預算財政撥款基本支出預算表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 經濟分類科目 |
2025年基本支出 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
人員經費 |
日常公用經費 |
| 合計 |
800.16 |
690.67 |
109.49 |
| 301 |
工資福利支出 |
669.05 |
662.05 |
7.00 |
| 30101 |
基本工資 |
140.56 |
140.56 |
|
| 30102 |
津貼補貼 |
104.57 |
104.57 |
|
| 30103 |
獎金 |
221.28 |
221.28 |
|
| 30106 |
伙食補助費 |
7.00 |
|
7.00 |
| 30108 |
機關事業單位基本養老保險繳費 |
62.76 |
62.76 |
|
| 30109 |
職業年金繳費 |
31.38 |
31.38 |
|
| 30110 |
職工基本醫療保險繳費 |
39.23 |
39.23 |
|
| 30112 |
其他社會保障繳費 |
1.18 |
1.18 |
|
| 30113 |
住房公積金 |
55.97 |
55.97 |
|
| 30114 |
醫療費 |
5.12 |
5.12 |
|
| 302 |
商品和服務支出 |
102.49 |
|
102.49 |
| 30201 |
辦公費 |
18.50 |
|
18.50 |
| 30202 |
印刷費 |
1.50 |
|
1.50 |
| 30204 |
手續費 |
0.50 |
|
0.50 |
| 30205 |
水費 |
1.00 |
|
1.00 |
| 30206 |
電費 |
9.00 |
|
9.00 |
| 30207 |
郵電費 |
15.98 |
|
15.98 |
| 30211 |
差旅費 |
6.00 |
|
6.00 |
| 30213 |
維修（護）費 |
2.00 |
|
2.00 |
| 30217 |
公務接待費 |
1.50 |
|
1.50 |
| 30226 |
勞務費 |
9.00 |
|
9.00 |
| 30228 |
工會經費 |
3.08 |
|
3.08 |
| 30229 |
福利費 |
6.92 |
|
6.92 |
| 30239 |
其他交通費用 |
27.51 |
|
27.51 |
| 303 |
對個人和家庭的補助 |
28.62 |
28.62 |
|
| 30305 |
生活補助 |
26.60 |
26.60 |
|
| 30307 |
醫療費補助 |
2.00 |
2.00 |
|
| 30309 |
獎勵金 |
0.02 |
0.02 |
|
| 表四 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門一般公共預算“三公”經費支出表 |
|
|
| 單位：萬元 |
| 2025年預算數 |
| 合計 |
因公出國（境）費 |
公務用車購置及運行費 |
公務接待費 |
| 小計 |
公務用車購置費 |
公務用車運行費 |
| 1.50 |
|
|
|
|
1.50 |
| 表五 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門政府性基金預算支出表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目編碼 |
科目名稱 |
本年政府性基金預算財政撥款支出 |
| 總計 |
基本支出? |
項目支出? |
| 合計 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| （備注：本部門無政府性基金收支，故此表無數據。） |
| 表六 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門收支總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 收入 |
支出 |
| 項目 |
預算數 |
項目 |
預算數 |
| 合計 |
4,009.02 |
合計 |
4,009.02 |
| 一般公共預算資金 |
3,808.02 |
社會保障和就業支出 |
3,705.70 |
| 政府性基金預算資金 |
|
衛生健康支出 |
46.35 |
| 國有資本經營預算資金 |
201.00 |
住房保障支出 |
55.97 |
| 財政專戶管理資金 |
|
國有資本經營預算支出 |
201.00 |
| 事業收入資金 |
|
|
|
| 上級補助收入資金 |
|
|
|
| 附屬單位上繳收入資金? |
|
|
|
| 事業單位經營收入資金 |
|
|
|
| 其他收入資金? |
|
|
|
| 表七 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門收入總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經營預算撥款收入 |
財政專戶管理資金收入 |
事業收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業單位經營收入 |
其他收入 |
| 科目編碼 |
科目名稱 |
| 合計 |
4,009.02 |
3,808.02 |
|
201.00 |
|
|
|
|
|
|
| 208 |
社會保障和就業支出 |
3,705.70 |
3,705.70 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
1,137.10 |
1,137.10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080101 |
行政運行 |
577.10 |
577.10 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080109 |
社會保險經辦機構 |
560.00 |
560.00 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
120.74 |
120.74 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
62.76 |
62.76 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
31.38 |
31.38 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
26.60 |
26.60 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 20899 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
2,447.86 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2089999 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
2,447.86 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 210 |
衛生健康支出 |
46.35 |
46.35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
46.35 |
46.35 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
39.23 |
39.23 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
7.12 |
7.12 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 221 |
住房保障支出 |
55.97 |
55.97 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 22102 |
住房改革支出 |
55.97 |
55.97 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 2210201 |
住房公積金 |
55.97 |
55.97 |
|
|
|
|
|
|
|
|
| 223 |
國有資本經營預算支出 |
201.00 |
|
|
201.00 |
|
|
|
|
|
|
| 22301 |
解決歷史遺留問題及改革成本支出 |
201.00 |
|
|
201.00 |
|
|
|
|
|
|
| 2230105 |
國有企業退休人員社會化管理補助支出 |
201.00 |
|
|
201.00 |
|
|
|
|
|
|
| 表八 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門支出總表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 科目編碼 |
科目名稱 |
總計 |
基本支出 |
項目支出 |
| 合計 |
4,009.02 |
800.16 |
3,208.86 |
| 208 |
社會保障和就業支出 |
3,705.70 |
697.84 |
3,007.86 |
| 20801 |
人力資源和社會保障管理事務 |
1,137.10 |
577.10 |
560.00 |
| 2080101 |
行政運行 |
577.10 |
577.10 |
|
| 2080109 |
社會保險經辦機構 |
560.00 |
|
560.00 |
| 20805 |
行政事業單位養老支出 |
120.74 |
120.74 |
|
| 2080505 |
機關事業單位基本養老保險繳費支出 |
62.76 |
62.76 |
|
| 2080506 |
機關事業單位職業年金繳費支出 |
31.38 |
31.38 |
|
| 2080599 |
其他行政事業單位養老支出 |
26.60 |
26.60 |
|
| 20899 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
|
2,447.86 |
| 2089999 |
其他社會保障和就業支出 |
2,447.86 |
|
2,447.86 |
| 210 |
衛生健康支出 |
46.35 |
46.35 |
|
| 21011 |
行政事業單位醫療 |
46.35 |
46.35 |
|
| 2101101 |
行政單位醫療 |
39.23 |
39.23 |
|
| 2101199 |
其他行政事業單位醫療支出 |
7.12 |
7.12 |
|
| 221 |
住房保障支出 |
55.97 |
55.97 |
|
| 22102 |
住房改革支出 |
55.97 |
55.97 |
|
| 2210201 |
住房公積金 |
55.97 |
55.97 |
|
| 223 |
國有資本經營預算支出 |
201.00 |
|
201.00 |
| 22301 |
解決歷史遺留問題及改革成本支出 |
201.00 |
|
201.00 |
| 2230105 |
國有企業退休人員社會化管理補助支出 |
201.00 |
|
201.00 |
| 表九 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門政府采購預算明細表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 項目編號 |
項目 |
總計 |
一般公共預算撥款收入 |
政府性基金預算撥款收入 |
國有資本經營預算撥款收入 |
財政專戶管理資金收入 |
事業收入 |
上級補助收入 |
附屬單位上繳收入 |
事業單位經營收入 |
其他收入 |
| 合計 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| （備注：本部門無政府采購收支，故此表無數據。） |
|
|
|
|
|
|
|
| 表十 |
| 重慶市梁平區社會保險事務中心部門整體績效目標表 |
|
| 單位：萬元 |
|
| 部門(單位)名稱 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
部門支出預算數 |
39,080,175.92 |
| 當年整體績效目標 |
1.社保擴面提質深入推進。2025年，參加基本養老保險565403人[含參加企業職工養老保險、機關事業單位養老保險、城鄉居民養老保險的人數（含領取待遇人數）]，完成市下達覆蓋面計劃（565430人）；參加城鎮職工基本養老保險187614人（含參加企業職工養老保險、機關事業單位養老保險職工人數和按月領取養老待遇人數），其中參加企業職工基本養老保險94108人，參加工傷保險68994人，參加城鄉居民養老保險377789人（含領待人數），參加機關事業單位養老保險14316人。
2. 定期待遇按時足額發放。企業職工基本養老保險待遇發放812660人次、177861萬元，城鄉居民養老保險待遇發放1743929人次、35415萬元，機關事業單位養老保險待遇發放106884人次、62963萬元，職業年金待遇發放36709人次、2227萬元，工傷保險待遇發放3016人次、1724萬元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標 |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 產出指標 |
數量指標 |
城鄉居民養老參保人數 |
20 |
萬人 |
≥ |
37.77 |
是 |
| 數量指標 |
企業職工養老保險參保人數 |
10 |
萬人 |
≥ |
18.76 |
是 |
| 質量指標 |
養老保險待遇發放率 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 時效指標 |
按時足額發放社會保險待遇 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
經濟效益 |
增加了家庭收入 |
10 |
元/戶 |
≥ |
2092 |
|
| 可持續發展 |
維護了社會及家庭的穩定 |
20 |
萬戶 |
≥ |
23.2 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000103805-梁平區1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補貼 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
23.00 |
本級安排（萬元) |
23.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
根據渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號規定，梁平區1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補貼，截止2024年9月：享受2277元/人/月標準的7人,金額191268元，，醫療補貼2000元/人/年，金額14000元；2025年生活補貼調資300元/人/月，金額25200元，總計230468元 |
| 立項依據 |
渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號。渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補助。梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號。 |
| 當年績效目標 |
根據渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號規定，梁平區1949年10月1日至1950年6月30日以前參加革命工作退休干部生活補貼，截止2024年9月：享受2277元/人/月標準的7人,金額191268元，，醫療補貼2000元/人/年，金額14000元；2025年生活補貼調資300元/人/月，金額25200元，總計230468元 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
基本養老保險參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000103848-原8023部隊退役安置在梁平區企業退休生活補貼 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
2.00 |
本級安排（萬元) |
2.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
按渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補貼規定，原8023部隊退役安置在梁平縣企業退休生活補貼，2024年現有人數2人，發放535元/人/月，全年12840元，2025年調標200元/人/月，增加4800元，全年預算支出17640元 |
| 立項依據 |
渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號。渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補助。梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號。 |
| 當年績效目標 |
按渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補貼規定，原8023部隊退役安置在梁平縣企業退休生活補貼，2024年現有人數2人，發放535元/人/月，全年12840元，2025年調標200元/人/月，增加4800元，全年預算支出17640元 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
養老保險待遇發放足額率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000103893-1954年10月31日前入伍后安置到企業的老復員軍人生活補貼及醫療補助 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
18.50 |
本級安排（萬元) |
18.50 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
按梁府發[2006]92號、梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號規定，梁平區1954年10月31日前入伍后安置到企業的老復員軍人生活補貼及醫療補助，截止2024年9月老復員軍人11人，發生活補貼及醫療補助1089/人/月，全年143748元；2025年預計調標生活補貼及醫療補助300元/人/月，全年新增39600元，2025年全年總計183348元 |
| 立項依據 |
渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號。渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補助。梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號。 |
| 當年績效目標 |
按梁府發[2006]92號、梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號規定，梁平區1954年10月31日前入伍后安置到企業的老復員軍人生活補貼及醫療補助，截止2024年9月老復員軍人11人，發生活補貼及醫療補助1089/人/月，全年143748元；2025年預計調標生活補貼及醫療補助300元/人/月，全年新增39600元，2025年全年總計183348元 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
基本養老保險參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000104121-梁平區未參保企業人員生活補貼 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
22.00 |
本級安排（萬元) |
22.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
按照渝社險發[2012]162號《重慶市社會保險局關于提高享受渝府發[2005]121號文件生活補貼人員生活補貼標準的通知》。梁平區未參保企業人員生活補貼。2024年享受生活補貼18人，生活補貼850元/月，全年193800元，2025年調整補貼按100元/人計算，為21600元，2025年總計215400元。 |
| 立項依據 |
渝組發[2004]1文件、渝委老[2019]59號文件和《重慶市社會保險局關于做發2016年調整部分建國初期參加革命工作退休干部生活補貼有關工作的通知》渝社險發〔2016〕67號。渝府發[2006]93號原8023部隊退役軍人安置人員生活補助。梁平縣民政局梁平縣財政局梁平縣經濟和信息化委員會梁平縣國有資產監督管理局《關于調整企業“三類人員”生活困難補助標的通知》梁平民政發[2016]103號。 |
| 當年績效目標 |
按照渝社險發[2012]162號《重慶市社會保險局關于提高享受渝府發[2005]121號文件生活補貼人員生活補貼標準的通知》。梁平區未參保企業人員生活補貼。2024年享受生活補貼18人，生活補貼850元/月，全年193800元，2025年調整補貼按100元/人計算，為21600元，2025年總計215400元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
否 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
維護社會穩定 |
20 |
% |
≥ |
100 |
否 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
25 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
養老保險待遇發放足額率 |
35 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000104152-每年續發村干部養老金 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
15.36 |
本級安排（萬元) |
15.36 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
按照梁委辦〔2014〕103號文件。2024年，每月發放村干部養老金160人，平均80元/月，全年153600元。 |
| 立項依據 |
梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。渝人社發〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關于完善工傷保險基金管理體制有關問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當年績效目標 |
按照梁委辦〔2014〕103號文件。2022年，每月發放村干部養老金160人，平均80元/月，全年153600元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產出指標 |
質量指標 |
養老保險待遇發放足額率 |
30 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000104166-社會保險經辦業務費 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
一般性項目 |
| 當年預算（萬元) |
60.00 |
本級安排（萬元) |
60.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
1、按照梁平區人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀要第十三號《關于征收社會養老保險金有關問題的會議紀要》，主要內容是會議確定按一定比例安排征收社會養老保險金工作經費。經辦社會保險各項工作，主要有：城鎮企業職工養老、城鄉居民社會養老、機關養老、職業年金、工傷保險等參保信息的完善及待遇的計算、審核、發放工作，全年享受養老待遇人數252萬人次，全年社會保險待遇支出達到24.98億元，養老、工傷保險基金等擴面749900人，社會保險基金全年征收交達到14.05億元。區社保中心現有編制33人，實有人數32人，負責所有的社會保險業務經辦機構工作，需業務費200萬元。2、按照梁平府發〔2009〕55號文件規定，用于城鄉居民社會養老保險工作管理。2024年居民養老保險參保人數為435500人，按經費0.6元/人計算，金額為261300元. |
| 立項依據 |
梁平縣人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀要第十三號《關于征收社會養老保險金有關問題的會議紀要》，主要內容是會議確定按一定比例安排征收社會養老保險金工作經費。梁平府發〔2009〕55號文件規定，《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于規范管理全市人力社保系統電子認證服務工作的通知》渝人社發〔2019〕27號。購買第三方認證服務，按照分級負擔的原則，由市區縣兩級財政部門納入財政預算予以保障。梁平府發〔2009〕55號文件規定。 |
| 當年績效目標 |
經辦社會保險各項工作,，主要有：城鎮企業職工養老、城鄉居民社會養老、機關養老、職業年金、工傷保險等征繳及待遇的計算、審核、發放工作，全年享受養老待遇人數17.32萬人，全年社會保險待遇支出達到17.67億元，養老、工傷保險基金擴面594400人，社會保險基金全年征收交達到10.21億元。需工作資金200萬元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 產出指標 |
數量指標 |
相關工作培訓人次 |
16 |
人 |
≥ |
2560 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
到社保服務中心辦事群眾對業務經辦結果好評率 |
10 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
30 |
% |
≥ |
99 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老保險待遇發放及時率 |
18 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
數量指標 |
檔案數字化比對工作 |
16 |
卷 |
≥ |
1500 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000109229-工傷保險基金缺口 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
500.00 |
本級安排（萬元) |
500.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
按照渝人社發〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關于完善工傷保險基金管理體制有關問題的通知》，各區縣（自治縣）承擔工傷統籌基金缺口分為三類：主城區市級承擔50%，區承擔50%；區域中心城市市級承擔55%，區域中心市承擔45%；其他區縣（自治縣）市級承擔60%，區縣（自治縣）承擔40%，2025年梁平區工傷保險待遇支出缺口1250萬元，區級500萬元。 |
| 立項依據 |
梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。渝人社發〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關于完善工傷保險基金管理體制有關問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當年績效目標 |
2025年梁平區工傷保險待遇支出缺口1250萬元，區級財政承擔500萬元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
工傷保險參保人數 |
20 |
人 |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
及時享受工傷待遇 |
10 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
企業勞動合同簽訂率 |
20 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 產出指標 |
數量指標 |
社保卡發放到位率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000000110208-在職村（社區）專職工作人員養老保險補助 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
897.00 |
本級安排（萬元) |
897.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。2020年1月1日及其以后的在職村干部參保補貼按以下標準執行：（一）以靈活就業人員身份參加我市城鎮企業職工基本養老保險的，按上年度我市社平工資的60%的12%補貼。參保人數1105人，社平工資93691元/年，應補貼7454083元。（二）參加我市城鄉居民基本養老保險并按規定足額繳費的，按我市城鄉居民基本養老保險繳費最高檔補貼。參保人數255人，標準4000元/人/年，補貼1020000元。（三）以用人單位身份參加我市城鎮企業職工基本養老保險的，按我市城鄉居民基本養老保險繳費最高檔補貼。參保人數60人，標準4000元/人/年，補貼240000元.（四）如同一年度內既存在用人單位身份參保，又存在靈活就業人員身份參保的，根據實際參保的類別按月數分別核定補貼。參加居保半年30人，應補貼60000元，參保城保半年30人，應補貼189134元，以上四類共計1420人，應補貼8963217元。 |
| 立項依據 |
梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。渝人社發〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關于完善工傷保險基金管理體制有關問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當年績效目標 |
按照梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。2025年在職村干部1420人，全年參保補助896萬元。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
基本養老保險參保率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
98 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
待遇兌現及時率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000002004947-梁平區職業年金清算繳費 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
重點專項 |
| 當年預算（萬元) |
1,470.00 |
本級安排（萬元) |
1,470.00 |
| 上級補助（萬元) |
|
| 項目概述 |
從2020年12月起，用三年時間，完成我市機關事業單位基本養老保險參保單位及工作人員（不含中央駐渝單位，下同）應繳納職業年金本金和利息的清算及繳費工作，包括2014年10月至2016年12月（以下簡稱準備期）期間應繳納的本金和利息，2017年1月至2019年11月（以下簡稱征繳期）期間實賬積累部分的應計利息。（一）各級財政部門應做好財政全額供款單位職業年金繳費所需資金預算安排，并按時撥付至參保單位；財政非全額供款單位及時籌措資金完清繳費。（二）記實職業年金個人賬戶前產生的利息，財政全額供款單位由財政部門貼息至本金做實之月，財政非全額供款單位由原渠道貼息至本金做實之月。財政貼息分兩段執行：2019年12月啟動投資運營前按5%貼息，投資運營后按實際投資收益率貼息。投資運營前職業年金實賬積累部分按照渝人社發〔2019〕166號規定，由財政部門按5%投資收益率貼息。（三）2016年12月后下劃到區縣管理的參保單位，準備期應繳納職業年金由市級財政承擔，區縣級財政先行墊支，年終納入市對區縣結算補助；2016年12月后上劃到市級管理的參保單位，準備期應繳納職業年金由區縣財政承擔，市級財政先行墊支，年終納入區縣結算上解。（四）2020年12月及以后退休、死亡、養老保險關系轉出市外的人員，應于關系變更前記實個人賬戶本金和利息。2025年預計該類人員700人，人均計實金額2.1萬元，全年1470萬元. |
| 立項依據 |
梁委組〔2019〕92號梁平區在職村干部參加基本養老保險實施辦法（試行），2020年1月1日及其以后的在職村干部；從2020年1月1日起，足額繳納基本養老保險費且未享受養老保險待遇的村干部，享受基本養老保險繳費補貼。在職村干部參加基本養老保險補貼資金由區級財政予以保障。渝人社發〔2012〕237號《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局重慶市地方稅務局關于完善工傷保險基金管理體制有關問題的通知》.梁委辦〔2014〕103號文件 |
| 當年績效目標 |
從2020年12月起，用三年時間，完成我市機關事業單位基本養老保險參保單位及工作人員（不含中央駐渝單位，下同）應繳納職業年金本金和利息的清算及繳費工作，包括2014年10月至2016年12月（以下簡稱準備期）期間應繳納的本金和利息，2017年1月至2019年11月（以下簡稱征繳期）期間實賬積累部分的應計利息。職業年金清算資金2.2億元，（三）2020年12月及以后退休、死亡、養老保險關系轉出市外的人員，應于關系變更前記實個人賬戶本金和利息。2025年預計該類人員700人，人均計實金額2.1萬元，全年1470萬元. |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 效益指標 |
經濟效益指標 |
職業年金基金保值增值率 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
養老保險領取待遇人群滿意度 |
10 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
時效指標 |
養老金按時足額發放率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
基本養老保險參保率 |
20 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 2025年項目支出績效目標表 |
| 編制單位： |
304001-重慶市梁平區社會保險事務中心（本級） |
單位：萬元 |
| 項目名稱 |
50015522T000002055318-企業退休人員社會化管理服務工作專項補助經費 |
業務主管部門 |
重慶市梁平區社會保險事務中心 |
| 預算執行率權重 |
10 |
項目分類 |
一般性項目 |
| 當年預算（萬元) |
100.00 |
本級安排（萬元) |
|
| 上級補助（萬元) |
100.00 |
| 項目概述 |
按照《重慶市財政局關于提前下達2022年職工養老保險專項補助經費預算的通知》精神，區社保中心用于企業退休人員指紋生存認證，2024年養老保險享受待遇全年人數為225446人，2025年將凈增企業退休人員12699人，機關職工退休人員10661人，退休總人數為238806人，開展企業退休人員社會化管理需經費1600000元。還需做到國有企業已退休人員管理服務與原企業分離，不再承擔移交后退休人員社會化管理用等工作。 |
| 立項依據 |
梁平縣人民政府辦公室2001年6月26日政府議事紀要第十三號《關于征收社會養老保險金有關問題的會議紀要》，主要內容是會議確定按一定比例安排征收社會養老保險金工作經費。梁平府發〔2009〕55號文件規定，《重慶市人力資源和社會保障局重慶市財政局關于規范管理全市人力社保系統電子認證服務工作的通知》渝人社發〔2019〕27號。購買第三方認證服務，按照分級負擔的原則，由市區縣兩級財政部門納入財政預算予以保障。梁平府發〔2009〕55號文件規定。 |
| 當年績效目標 |
按照《重慶市財政局關于提前下達2022年職工養老保險專項補助經費預算的通知》精神，區社保中心用于企業退休人員指紋生存認證，2024年養老保險享受待遇全年人數為225446人，2025年將凈增企業退休人員12699人，機關職工退休人員10661人，退休總人數為238806人，開展企業退休人員社會化管理需經費1500000元。還需做到國有企業已退休人員管理服務與原企業分離，不再承擔移交后退休人員社會化管理用等工作。 |
| 績效指標 |
一級指標 |
二級指標 |
三級指標? |
指標權重 |
計量單位 |
指標性質 |
指標值 |
是否核心指標 |
| 滿意度指標 |
服務對象滿意度指標 |
社會保障卡服務群眾滿意度 |
10 |
% |
＞ |
100 |
是 |
| 產出指標 |
數量指標 |
養老金社會化發放率 |
40 |
% |
≥ |
100 |
是 |
| 效益指標 |
社會效益指標 |
社會保障卡持卡人口覆蓋率 |
40 |
% |
≥ |
95 |
是 |
渝公網安備50022802000041號
