索引號 | 11500228008652230Y/2025-00158 | 發(fā)文字號 | |
主題分類 | 人事工作 | 體裁分類 | 公告公示 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 梁平區(qū)人力社保局 | 有效性 | |
標(biāo)題 | 梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員擬聘人員公示 | ||
成文日期 | 2025-07-18 | 發(fā)布日期 | 2025-07-18 |
索引號 | 11500228008652230Y/2025-00158 |
發(fā)文字號 | |
主題分類 | 人事工作 |
體裁分類 | 公告公示 |
發(fā)布機(jī)構(gòu) | 梁平區(qū)人力社保局 |
有效性 | |
標(biāo)題 | 梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員擬聘人員公示 |
成文日期 | 2025-07-18 |
發(fā)布日期 | 2025-07-18 |
根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》和《事業(yè)單位人事管理條例》等規(guī)定,按照重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)(rlsbj.cq.gov.cn)2025年6月12日發(fā)布的《重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員公告》確定的程序,現(xiàn)將6名擬聘人員予以公示。
一、公示期
2025年7月21日—7月25日(5個工作日)
二、受理地點及電話
受理地點:重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局(梁平區(qū)行政中心4號樓502辦公室,郵編:405200)。
聯(lián)系方式:023-53224012。
三、公示要求
1.如對公示內(nèi)容有異議,請以書面、署名形式反映。
2.反映人必須用真實姓名,反映情況要實事求是,真實、具體、敢于負(fù)責(zé)。不允許借機(jī)捏造事實、泄憤報復(fù)或有意誣陷,一經(jīng)查實,予以嚴(yán)肅處理。
3.受理機(jī)構(gòu)對反映人員及反映情況嚴(yán)格保密。
?
附件:重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員擬聘人員公示表?
?
?重慶市梁平區(qū)人力資源和社會保障局
???????????? ???????????????2025年7月18日
?
附件:
重慶市梁平區(qū)2025年第二季度公開遴選事業(yè)單位工作人員擬聘人員公示表?
序號 |
姓名 |
性別 |
出生 年月 |
畢業(yè)院校及專業(yè) |
畢業(yè) 時間 |
學(xué)歷 (學(xué)位) |
其它?條件 |
擬聘崗位 |
公共 科目 |
綜合 面試 |
總成績 |
備注 |
1 |
鄧芳清 |
女 |
1993.08 |
西南大學(xué)動物醫(yī)學(xué)專業(yè) |
2016.06 |
本科(學(xué)士) |
無 |
重慶市梁平區(qū)畜牧漁業(yè)發(fā)展中心技術(shù)服務(wù)崗 |
71 |
78.4 |
74.70 |
|
2 |
張鳳嬌 |
女 |
1990.12 |
重慶三峽學(xué)院會計專業(yè) |
2013.06 |
本科(學(xué)士) |
初級會計師 |
重慶市梁平區(qū)禮讓鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展服務(wù)中心產(chǎn)業(yè)發(fā)展崗 |
76.5 |
78.36 |
77.43 |
|
3 |
謝奇霜 |
男 |
1997.08 |
東北石油大學(xué)電子信息工程專業(yè) |
2020.06 |
本科(學(xué)士) |
無 |
重慶市梁平區(qū)屏錦鎮(zhèn)綜合行政執(zhí)法大隊綜合執(zhí)法崗 |
62.5 |
76.34 |
69.42 |
|
4 |
王家望 |
男 |
1993.06 |
重慶理工大學(xué)物流管理專業(yè) |
2016.06 |
本科(學(xué)士) |
無 |
重慶市梁平區(qū)數(shù)字化城市運(yùn)行和治理中心值班調(diào)度崗 |
73.5 |
82.7 |
78.10 |
|
5 |
藍(lán)樺 |
女 |
1991.01 |
重慶交通大學(xué)水利水電工程 |
2014.06 |
本科(學(xué)士) |
無 |
重慶市梁平區(qū)水利工程管理中心水利工程管理崗 |
70 |
77.04 |
73.52 |
|
6 |
安慧 |
女 |
1995.04 |
國家開放大學(xué)土木工程專業(yè) |
2023.01 |
本科 |
無 |
重慶市梁平區(qū)圖書館財務(wù)管理崗 |
74.5 |
76.32 |
75.41 |