重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
重慶市梁平區(qū)財(cái)政局
關(guān)于印發(fā)《重慶市梁平區(qū)技能大師工作室管理辦法（試行）》的通知
梁平人社發(fā)〔2023〕132號(hào)
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，區(qū)級(jí)國(guó)家機(jī)關(guān)各部門，有關(guān)單位：
現(xiàn)將《重慶市梁平區(qū)技能大師工作室管理辦法（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)結(jié)合實(shí)際認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 重慶市梁平區(qū)財(cái)政局
2023年8月28日
（此件主動(dòng)公開）
重慶市梁平區(qū)技能大師工作室管理辦法（試行）
第一章 總 則
第一條 為加快推進(jìn)我區(qū)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，培養(yǎng)造就一大批具有高超技藝、精湛技能和工匠精神的高技能人才，穩(wěn)步提升我區(qū)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的整體素質(zhì)，發(fā)揮高技能專家技術(shù)攻堅(jiān)和技能革新積極作用，根據(jù)《重慶市技能大師工作室管理辦法》，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條 本辦法所稱技能大師工作室，僅指區(qū)級(jí)技能大師工作室（以下簡(jiǎn)稱工作室），市級(jí)及以上技能大師工作室按照有關(guān)規(guī)定管理。
第三條 工作室以優(yōu)秀高技能專家名字命名，通過(guò)專家團(tuán)隊(duì)解決生產(chǎn)中的技術(shù)難題，傳幫帶培養(yǎng)高技能人才。
第二章 工作室申報(bào)和確認(rèn)
第四條 按照服務(wù)發(fā)展、按需設(shè)立原則，工作室設(shè)在全區(qū)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、特色產(chǎn)業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)、特色農(nóng)業(yè)、傳統(tǒng)工藝產(chǎn)業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域。
第五條 申報(bào)條件
（一）申報(bào)單位條件。申報(bào)單位滿足以下條件：擁有符合條件的高技能專家；重視高技能人才隊(duì)伍建設(shè)，高技能人才培養(yǎng)、評(píng)價(jià)、選拔、使用和激勵(lì)制度較為完善；能夠提供必要資金、場(chǎng)地和設(shè)備支持，維持工作室正常運(yùn)行。
（二）高技能專家條件。身體健康；為人正派，學(xué)風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，愛(ài)崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法；每年在工作室工作6個(gè)月以上；領(lǐng)銜一個(gè)3—15人專家團(tuán)隊(duì)。
領(lǐng)銜專家應(yīng)具有某一職業(yè)（工種）技師及以上技能水平或副高級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱或區(qū)縣級(jí)以上非物質(zhì)文化傳承人身份，具備以下部分條件：能夠利用絕技絕活進(jìn)行技術(shù)革新和技術(shù)改造；攻克技術(shù)難題提高生產(chǎn)效率；在研發(fā)新產(chǎn)品、新工藝和新材料應(yīng)用等方面做出貢獻(xiàn)；培養(yǎng)一定數(shù)量技藝高超技能人才；挖掘、傳承傳統(tǒng)工藝或在搶救非物質(zhì)文化遺產(chǎn)方面取得成果。
第六條 申報(bào)和確認(rèn)程序
（一）申報(bào)單位報(bào)行業(yè)主管部門審核推薦（市屬單位可直接申報(bào)），再提交區(qū)人力社保局審查。
申報(bào)材料包括：
1．《梁平區(qū)技能大師工作室申報(bào)表》；
2．?dāng)M命名專家1000—1500字事跡材料；
3．工作室申報(bào)報(bào)告，包括工作室成立的必要性和現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)、工作室計(jì)劃目標(biāo)，本單位加快高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的政策措施，能夠?yàn)楣ぷ魇姨峁┵Y金支持以及場(chǎng)所、設(shè)備等工作條件的情況說(shuō)明。
4．?dāng)M命名專家身份證、職業(yè)資格證書、學(xué)歷證書復(fù)印件、工作照片；
5．其他相關(guān)材料的復(fù)印件，包括區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書和技術(shù)認(rèn)定、技術(shù)創(chuàng)新等證明材料和出版物及有關(guān)單位的證明等。
（二）工作室由區(qū)人力社保局組織專家綜合評(píng)審，并在梁平區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站公示評(píng)審結(jié)果，公示無(wú)異議后，由區(qū)人力社保局確認(rèn)。
第七條 工作室名稱為“姓名+職業(yè)（工種）+技能大師工作室”，同一技能專家只能命名建立一個(gè)大師工作室。原則上同一單位在同一層級(jí)只能建立一個(gè)相同工種工作室，對(duì)于在本區(qū)擁有多個(gè)分支機(jī)構(gòu)（分廠、分公司、子公司等）的大型企業(yè)，可將每個(gè)分支機(jī)構(gòu)視為一家單位。
第三章 工作室任務(wù)
第八條 工作室主要任務(wù)
解決生產(chǎn)技術(shù)難題，研發(fā)新產(chǎn)品，推動(dòng)單位產(chǎn)業(yè)升級(jí)和技術(shù)進(jìn)步；發(fā)揮高技能專家?guī)絺骷甲饔茫瑸閱挝慌囵B(yǎng)高技能人才，帶動(dòng)技能人才隊(duì)伍建設(shè)；在單位營(yíng)造學(xué)技能、比技能、研究技能氛圍；完成單位確定的其他工作任務(wù)。
第四章 工作室管理
第九條 工作室實(shí)行三級(jí)管理。所在單位負(fù)責(zé)日常管理，落實(shí)資金、場(chǎng)地和設(shè)備，確保政府補(bǔ)助資金合法規(guī)范使用，督促完成工作任務(wù)。所屬主管部門負(fù)責(zé)工作協(xié)調(diào)和推薦申報(bào)。區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)檢查評(píng)估和宏觀指導(dǎo)。
第十條 工作室日常管理
（一）簽訂責(zé)任書。申報(bào)單位與工作室命名專家簽訂責(zé)任書，明確單位給予的支持和工作室的職責(zé)、任務(wù)、產(chǎn)出等，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（二）掛牌。批準(zhǔn)建立工作室后統(tǒng)一授牌。
（三）明確責(zé)任。每個(gè)工作室明確1名負(fù)責(zé)人（一般為命名專家本人）和1名聯(lián)系人，并報(bào)區(qū)人力社保局備案。
（四）成員配置。工作室成員由命名技能專家和所在單位或其主管部門確定，一般應(yīng)具備相應(yīng)職業(yè)（工種）技師及以上職業(yè)資格或中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有5年以上從事本職業(yè)（工種）技術(shù)技能崗位經(jīng)歷。
（五）經(jīng)費(fèi)管理。建立專門臺(tái)賬，對(duì)工作室經(jīng)費(fèi)進(jìn)行專門管理，確保專款專用。
（六）檔案管理。建立專門檔案，包括申請(qǐng)表、批文、成員信息、重大活動(dòng)記錄、業(yè)績(jī)、工作總結(jié)、影像資料等。
（七）信息報(bào)告。工作室開展重大活動(dòng)或取得重大成果等，應(yīng)及時(shí)向區(qū)人力社保局報(bào)告。
（八）總結(jié)交流。定期組織工作室專家參加全區(qū)重要活動(dòng)，定期開展情況通報(bào)和經(jīng)驗(yàn)交流。
第十一條 建立考核評(píng)估制度。每?jī)赡陮?duì)工作室進(jìn)行一次考核評(píng)估，評(píng)估結(jié)果分合格、不合格兩個(gè)等次，評(píng)估結(jié)果合格且符合市級(jí)及以上工作室條件由區(qū)人力社保局優(yōu)先推薦參評(píng)。
第十二條 有下列情形之一，取消工作室資格。
（一）弄虛作假，謊報(bào)成果的；
（二）違反職業(yè)道德和社會(huì)道德，產(chǎn)生惡劣影響的；
（三）因違法違紀(jì)行為或重大過(guò)失給國(guó)家、集體和他人造成重大損失或嚴(yán)重后果的；
（四）受到行政記大過(guò)、黨內(nèi)嚴(yán)重警告、事業(yè)單位降低崗位等級(jí)或者撤職及以上處分的；
（五）被依法追究刑事責(zé)任的；
（六）其他應(yīng)當(dāng)嚴(yán)肅追究責(zé)任的。
第十三條 因命名專家退休、重大疾病及其他不可抗拒因素造成工作室不能繼續(xù)開展活動(dòng)的，可予以取消工作室，也可由原單位申請(qǐng)變更命名專家；因命名專家調(diào)離的，可予以取消工作室，可由原單位申請(qǐng)變更命名專家，也可由原單位和新單位協(xié)商合作共建。申請(qǐng)變更命名專家或合作共建的，由區(qū)人力社保局按相應(yīng)條件重新評(píng)審認(rèn)定。
第十四條 工作室每年12月中旬向區(qū)人力社保局報(bào)送年度工作總結(jié)和次年工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)。
第十五條 凡屬國(guó)家規(guī)定保密范圍的項(xiàng)目，按國(guó)家有關(guān)保密制度執(zhí)行。
第五章 政策支持
第十六條 工作室以區(qū)人力社保局名義授牌，并授予命名專家稱號(hào)。
第十七條 每年評(píng)審確認(rèn)工作室，每個(gè)工作室一次性補(bǔ)助5萬(wàn)元納入?yún)^(qū)級(jí)財(cái)政預(yù)算，資金不足部分由所在單位提供配套。若獲得市級(jí)及以上“技能大師工作室”銘牌，享受市級(jí)及以上一次性補(bǔ)助資金，不得重復(fù)享受區(qū)級(jí)一次性補(bǔ)助資金。補(bǔ)助資金主要用于工作室設(shè)備設(shè)施、師資培養(yǎng)等基礎(chǔ)能力建設(shè)以及技能培訓(xùn)、技術(shù)攻關(guān)等，于立項(xiàng)當(dāng)年一次性發(fā)放。所在單位每年均應(yīng)配套一定的資金，支持工作室正常開展工作。
第十八條 工作室考核評(píng)估“不合格”的，予以限期6個(gè)月整改，整改仍不合格的予以取消稱號(hào)。
第十九條 鼓勵(lì)工作室成員及培養(yǎng)學(xué)徒（學(xué)生）參加各級(jí)各類技能大賽，展示技能人才風(fēng)采。
第二十條 技能大師工作室命名專家，符合相應(yīng)條件的可優(yōu)先推薦為“重慶市杰出人才突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)”“重慶市勞動(dòng)模范”“重慶市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)?rdquo;候選人。
第二十一條 行業(yè)主管部門和工作室所在單位要加強(qiáng)管理和服務(wù)，落實(shí)扶持政策，保證配套資金足額到位，為工作室建設(shè)創(chuàng)造良好條件。
第二十二條 各相關(guān)單位要大力宣傳工作室技能專家及團(tuán)隊(duì)作出的重要貢獻(xiàn)，營(yíng)造崇尚技能、鼓勵(lì)創(chuàng)新、尊重知識(shí)、尊重人才的輿論氛圍。
第六章 附 則
第二十三條 本辦法自印發(fā)之日起施行，由重慶市梁平區(qū)人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
附件：梁平區(qū)技能大師工作室申報(bào)表
附件
梁平區(qū)技能大師工作室
申 報(bào) 表
申報(bào)單位
專家姓名
工作室職業(yè)（工種）
填報(bào)時(shí)間
重慶市梁平區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
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申報(bào)單位名稱 |
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單位性質(zhì) |
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負(fù)責(zé)人 |
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辦公電話 |
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手機(jī) |
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聯(lián)系人 |
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辦公電話 |
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手機(jī) |
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E-mail |
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傳真 |
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通信地址 |
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郵政編碼 |
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開戶銀行及
資金賬號(hào) |
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命名專家 |
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性別 |
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民族 |
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政治面貌 |
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身份證號(hào) |
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學(xué)歷（學(xué)位） |
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參加工作時(shí)間 |
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職業(yè)（工種） |
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職業(yè)資格等級(jí) |
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工作室面積 |
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工作室地點(diǎn) |
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命名
專家
獲獎(jiǎng)
情況 |
獲獎(jiǎng)項(xiàng)目及等級(jí)/排名 |
授予單位 |
年度 |
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工作
室其
他人
員情
況 |
姓 名 |
年齡 |
職業(yè)資格等級(jí) |
主要業(yè)績(jī) |
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命名專家主要
工作業(yè)績(jī)
（300字以內(nèi)） |
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所在單位意見(jiàn) |
(簽字蓋章)
年 月 日 |
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主管部門意見(jiàn) |
(簽字蓋章)
年 月 日 |
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區(qū)人力社保局
意見(jiàn) |
(簽字蓋章)
年 月 日 |
渝公網(wǎng)安備50022802000041號(hào)
