根據區委統一部署，2024年1月中旬至2024年3月下旬，區委第三巡察組對區退役軍人事務局黨組開展了常規巡察。5月6日，區委巡察組向區退役軍人事務局黨組反饋了巡察意見。按照巡察工作有關要求，現將巡察整改進展情況予以公布。
一、黨組及主要負責人組織落實整改情況
區退役軍人事務局黨組深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，高度重視、強化措施、狠抓落實，推動整改任務高質量完成。
（一）統一思想認識，提高政治站位。收到巡察組反饋意見后，局黨組高度重視，迅速召開巡察反饋意見整改會議，成立了由局黨組書記任組長，班子成員任副組長，各科室、直屬事業單位負責人為成員的巡察整改工作領導小組，統籌推進，抓緊抓實抓好整改工作。
（二）強化責任擔當，推動整改落實。研究制定了中共重慶市梁平區退役軍人事務局黨組《區委巡察反饋意見的整改落實方案》，黨組書記作為第一責任人，以上率下，認真統籌抓好巡察反饋意見整改；班子成員按照“一崗雙責”要求，牽頭抓好分管領域問題整改；各科室及工作人員齊心協力，協調配合，確保整改任務按時限、按要求全面落實到位。
（三）堅持問題導向，確保整改到位。為確保各項整改任務有序推進、落到實處，局黨組始終堅持以問題為導向，通過召開巡察整改專題會議，聽取各責任科室、直屬單位整改進展情況，分析研究解決整改工作中難點堵點問題，對推進不及時的給予嚴肅批評和督導糾正，切實讓整改落實見效。
二、集中整改進展情況
針對巡察反饋問題制定整改措施，100%地按要求按時限完成了整改任務。
（一）關于貫徹落實黨中央重大決策部署和市委、區委要求不夠有力，推動新時代退役軍人工作高質量發展有差距方面
1.認真貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神
一是局黨組嚴格落實“第一議題”制度，及時跟進學習區委宣傳部下發的“黨組理論學習中心組推薦篇目”及“學習強國”app中的相關政治理論學習內容。修訂完善《黨組理論學習中心組學習制度》，黨組會、黨員大會、職工會及時傳達上級會議精神。二是系統梳理并跟進學習習近平總書記關于新時代退役軍人工作的重要論述及重要指示批示精神。嚴格貫徹落實好各項政策。三是及時貫徹落實成渝地區雙城經濟圈建設要求，與四川省大竹縣退役軍人事務局簽訂退役軍人事務合作協議，按照信息互通、工作互促、資源互享、人才互育的原則，在雙擁工作、優待撫恤等方面深化合作。聯合四川開江縣退役軍人事務局舉辦2024年川渝退役軍人就業專場招聘會“戎耀川渝促振興?退役啟航新征程”活動。
2.扎實開展擁軍優撫工作。
一是加強指導監督，扎實開展優撫業務培訓。于6月、10月邀請市局業務骨干到我區開展培訓，提高鄉鎮（街道）工作人員思想認識和業務水平；及時做好優撫數據增減管理，加強與公安、社保、民政、醫保等部門的數據共享，對重點人員開展抽查，確保待遇發放數據精準。二是嚴把軍休干部退休生活待遇資金發放關。嚴格按照規定做好跨年度減員、系統數據核對、預算管理、財政配套等工作，進一步提高軍休中心經費管理規范化、精細化、科學化水平。三是高度重視烈士褒揚紀念工作。嚴格按照《烈士紀念設施保護管理辦法》規定，做好烈士紀念設施的保護管理工作，加強烈士紀念設施巡查巡檢工作。
3.做實做細服務保障工作。
一是提高基層服務站工作水平。建立培訓教育計劃，增強干部能力本領，通過邀請市局專家開展專題培訓的方式，提升服務退役軍人能力。二是加大政策法規宣傳力度。印制發放《中華人民共和國退役軍人保障法》《軍人撫恤優待條例》等宣傳資料，按要求開展政務公開，方便群眾了解政策、獲取信息。?
4.扎實開展意識形態和保密工作。一是彌補意識形態工作的短板弱項。定期研究意識形態工作，對意識形態場所開展檢查。二是嚴格落實保密工作責任。及時傳達學習保密有關文件、會議精神、政策法規，開展保密典型案例警示教育，壓實班子成員、科室負責人、直屬單位負責人意識形態工作責任制。
（二）關于履行全面從嚴治黨主體責任不夠有力，推動管黨治黨向縱深發展有差距方面
5.嚴格落實主體責任。
一是扎實開展黨性黨風黨紀學習教育。深入學習《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》《事業單位工作人員處分規定》等法律法規，嚴格按照要求抓好黨性黨風黨紀學習教育。切實強化黨組書記全面從嚴治黨第一責任人責任，定期分析研究全面從嚴治黨工作，督促班子成員及中層干部嚴格落實“一崗雙責”。同時，以黨紀學習教育為契機，通過辦讀書班、講黨課、典型案例剖析、組織生活會、民主生活會、交流發言、談心談話等方式，加強干部職工廉政教育和作風建設，強化清廉從政意識。二是嚴格按要求制定完善制度規則。修訂完善了《梁平區退役軍人事務局黨組議事決策規則》《黨組理論學習中心組學習制度》《財務管理制度》《內部審計制度》等制度，強化黨組成員、辦公室負責人、人事干部素質，提高履職能力，增強責任意識，加強黨風廉政建設領導、檢查、督促，筑牢廉潔從政防線。
6.壓實派駐紀檢監察組監督責任。
一是派駐紀檢監察組主動開展監督。二是主動對廉政風險點進行排查。三是派駐紀檢組于8月、9月對班子成員及中層正職等關鍵崗位干部開展廉政提醒談話，列席黨組巡察整改專題會。
7.落實財務監管責任。
一是制定嚴謹的財務制度。修訂完善《財務管理制度》，對簽字報賬流程作詳盡的規定，形成嚴謹可操作性強的財務制度。嚴格落實主要領導不直接分管人、財、物制度。重大支出嚴格按照“三重一大”要求，經黨組研究同意后實施。二是嚴格把握費用報銷關口。持續加強財務工作人員政策法規和業務知識培訓，提升財務工作能力，切實做好各項財務基礎工作。嚴肅財經紀律，嚴格執行內控制度，完善財務審簽程序。三是規范固定資產管理。制定《固定資產管理制度》，專人負責固定資產管理工作。
8.加強軍休中心廉政風險防控。
一是加強軍休中心廉政風險點管控，嚴格執行《公務用車管理制度》《內部審計制度》《財務管理制度》等。二是嚴格按要求落實公務車輛定點維修，嚴格加油卡管理。
9.深化工作作風建設。
一是高質量制定制度、撰寫報告。對管理規章制度進行修訂。對報告擬稿人員開展培訓，提升撰文能力。二是扎實做好亮點工作的上報。高質量抓好退役軍人工作，爭取我區退役軍人事務工作在全市提升位次。
（三）針對貫徹落實新時代黨的組織路線有差距，基層黨建和選人用人存在薄弱環節方面
10.建設堅強有力的領導班子。
一是杜絕“老好人”思想。著力規范黨內政治生活，強化黨內監督，推動全面從嚴治黨向縱深發展，按要求嚴格開展民主生活會、組織生活會，9月3日召開巡察整改專題民主生活會，邀請區紀委監委、區委組織部、派駐紀檢監察組列席，黨組成員嚴格按要求開展批評和自我批評，批評意見見人見事，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態。二是集體討論決定“三重一大”事項。嚴格按照《黨組議事決策規則》落實“三重一大”事項。三是嚴格執行末位表態制度。明確黨組會議的議事決策范圍、決策程序，嚴格執行民主集中制和主要負責人末位表態制度，充分聽取班子成員的意見和建議。
11.做好選人用人和干部隊伍建設工作。
一是嚴格執行回避制度。對人事干部開展業務培訓，強化責任意識，不斷提升人事干部的業務水平，嚴格執行回避要求。二是嚴格干部選任程序，提升組織人事干部工作水平，嚴格做好干部選任工作，嚴格落實試用期轉正程序，嚴肅工作紀律。
12.抓好機關黨建薄弱環節。
一是提高軍休支部黨員參學率。軍休支部嚴格按照規定落實好基層黨支部工作職責，通過“三會一課”、主題黨日等，認真傳達學習貫徹習近平總書記系列重要講話和重要指示批示精神。二是局黨組切實扛起領導責任，落實1名分管領導聯系指導軍休支部，加強對軍休支部等基層黨組織的督促指導。黨組定期聽取各支部工作情況匯報，研究部署黨建工作。三是嚴肅組織生活。進一步規范黨內組織生活，嚴格執行“三會一課”制度，嚴格制定主題黨日方案，確保主題黨日不走樣，工作落到實處。
（四）關于落實整改責任不力，“后半篇文章”做得不實方面
13.落實整改主體責任。
一是局黨組加強巡察整改工作領導，成立局巡察整改工作小組，強化“一把手”負主責，班子成員“一崗雙責”，確保整改責任層層傳導、落實措施層層壓實。局黨組召開專題會議，研究巡察整改方案，對整改任務進行細化分解，研究整改措施，層層落實責任。二是局黨組對整改過程進行全周期監督、督促，集中整改期間，及時召開黨組會通報整改進度并對堵點、難點進行研究討論，及時將集中整改進展報告送紀委監委、組織部、巡察辦。三是修訂完善《公務用車管理制度》《內部審計制度》《財務管理制度》等17項制度，嚴格按制度執行。
14.抓好具體問題整改。
一是局黨組高度重視巡察整改工作，對問題責任人開展批評教育、提醒談話等。扎實開展了巡察整改民主生活會、內部審計、制度出臺等工作，確保巡察整改工作落到實處。二是修訂完善相關制度，嚴格按要求開展干部選拔、差旅費報銷、財務管理等工作。
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