《促進(jìn)2025年高校畢業(yè)生等青年留梁來(lái)梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作方案》政策問(wèn)答
日期:2025-05-26
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1、《工作方案》的主要目標(biāo)是什么?

答:到2025年底,高校畢業(yè)生等青年留梁來(lái)梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)3140人以上(其中市外來(lái)梁200人以上),2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底幫扶就業(yè)率不低于90%。

2、《工作方案》包含的重點(diǎn)指標(biāo)有哪些?

答:重點(diǎn)指標(biāo)包含以下6個(gè):開展高校畢業(yè)生等青年技能培訓(xùn)100人次;開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)50人次;開展高校畢業(yè)生等青年實(shí)訓(xùn)200人;提供就業(yè)見習(xí)崗位500個(gè);開展區(qū)外招引活動(dòng)1場(chǎng)次;舉辦高校畢業(yè)生等青年留梁來(lái)梁就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)接服務(wù)活動(dòng)1場(chǎng)次。

3、公共部門提供的就業(yè)崗位指標(biāo)有哪些?

答:公務(wù)員(含選調(diào)生)招錄提供157個(gè)崗位;事業(yè)單位招錄提供200個(gè)崗位;國(guó)企招錄提供15個(gè)崗位;中央和地方基層項(xiàng)目提供75個(gè)(其中“三支一扶”15個(gè),西部計(jì)劃60個(gè));城鄉(xiāng)社區(qū)基層公共管理和社會(huì)服務(wù)崗位提供65個(gè)(其中服務(wù)基層項(xiàng)目50個(gè),社區(qū)工作崗位15個(gè))。

4、“1131”就業(yè)服務(wù)內(nèi)容是什么?

答:為離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等青年提供至少1次政策宣介、1次職業(yè)指導(dǎo)、3次崗位推介、1次技能培訓(xùn)或就業(yè)見習(xí)機(jī)會(huì)。

5、2025屆離校未就業(yè)高校畢業(yè)生年底幫扶就業(yè)率不低于90%怎么理解?

到2025年底,針對(duì)2025屆離校時(shí)未落實(shí)就業(yè)去向的高校畢業(yè)生,通過(guò)開展就業(yè)幫扶工作,確保其中至少90%的畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)或達(dá)成明確的就業(yè)意向,其中單位就業(yè)、個(gè)體工商戶就業(yè)、公益性崗位就業(yè)、靈活就業(yè)、升學(xué)、參軍、出國(guó)、就業(yè)見習(xí)均視為就業(yè)。

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